リーダーとして自信がない！不安で押しつぶされそうな時、どうする？

社会に出て仕事が波に乗ってくると、ある日いきなりリーダーにされちゃう事ってありますよね？

アレって、めちゃくちゃ不安になりませんか？

ボクの場合は、起業して突然人を雇う事になってしまったので、経験もないのに半ば強制的にリーダーになってしまいました。

もちろん、リーダーの資質なんて一切ないし、自信だって全くありません！

正直、すんごいプレッシャーでした。

でも！
あきらめるという必殺技を使って、何とか窮地を乗り越えたのです。

この記事では、そんな体験談をお話したいと思います。

不安やプレッシャーを感じるのが当たり前

まずは、そもそも論になってしまいますが、人間は、初めてのものや未知のものに不安を感じるもの！

いきなり未経験のリーダーをやれ！と言われれば、プレッシャーを感じるのが当たり前だと思うんですね。

経営の神様と言われた松下幸之助さんでさえ、常に不安と戦っていたそうです。

普通のポンコツのボク達が、不安にならないはずがないですよね？

リーダーって難しい

不安の原因が分かったところで、次はとりあえず見よう見まねでリーダーをやってみたのですが、コレがなかなかに難しい。

考えてみたら、当然ですよね？

人を動かすんですから。

今までは、箸を持って食べ物を自分で口に運べば、それで良かった訳です。

でも、今度は、二人羽織のようにして、誰かに箸を持ってもらって口に運ばなければいけません。

思うように行かなくて、当たり前です！

リーダーシップについて勉強してみた

色々試行錯誤しても、なかなか上手くいかないので、今度は勉強をはじめました。

まずは、リーダーシップに関する本を片っ端から読んでみました。

さらに、色んな先輩にお話を聞いて行きました。

すると、何となく共通項が見えて来るんですよね。

リーダーに必要な資質は・・・

こりゃダメだ（笑）

『意欲』だけは人一倍だけど、『能力』も『人格』もからっきしだわ！

しかも、『能力』なら５年も頑張れば、何とかなるかもしれないけど、『人格』なんて一生かかってもムリ！

『カリスマ』なんていったら、「何それ？食べれるの？」といった感じです（笑）

リーダーシップなんていらない

いやいやいや、コレはめちゃくちゃストレスですよね？

どうにもならない！って分かったまま、やり続けなきゃならない訳ですから。

そこで、最終的にたどり着いた結論は、『リーダーシップなんていらない！』

サクッとあきらめた訳です（笑）

考えてみれば、経験も無いくせに、良いリーダーになろう！なんて考え自体がおこがましいんですよね。

ただ、代わりに一つだけ、心に誓った事があります！

それは・・・

責任だけは果たそう！

動物の群れのリーダーのたった１つの責任

野生の動物の群れを見てみると、餌を取る才能があるヤツがリーダーになります。

つまり、リーダーの責任は、群れを飢えさせない事！

これを、人間の社会に置き換えると、常に群れのメンバーの評価や給料が上がるように動く！という感じになるでしょうか？

コレだけに集中して、リーダーシップだのヘッタクレれだのと、余計な事を考えるのを止めた時から、だんだん全てが上手く回り出したと記憶しています。

群れのメンバーの評価や給料を上げ続けるためには、どうしたら良いのか？

こんな風に伝え続けて、あとは調整役をしてあげるだけ！

これなら、『人格』も『能力』も『カリスマ』も必要ないですよね？

まとめ

さてさて、いかがでしたでしょうか？

リーダーシップなんていらない！っとあきらめたあたり、自分の事ながらなかなかのポンコツ具合です。

でも、結果的にそれが良かったようですね（笑）

ボクの経験上、複雑な事を覚えこんで実践しようとするより、１つのシンプルな事を死守した方が上手く行くケースが多いようです。

「リーダーとして自信がない」

「不安やプレッシャーで押しつぶされそう」

なんて時は、ぜひ参考にしてみてください！