こんにちは、ヨシ(@yoshi001)です！
仕事をしていると色んな事がありますよね？
上手く行く事もあれば、失敗してしまう事もたくさんあります。
ボクなんかも、社会に出たばかりの頃なんかとくに、右も左も分からず本当に失敗だらけ！
それこそ年中「会社辞めたい！」って、落ち込みまくってました。
でも、会社を経営し始めた今になって、失敗にも意味があるって事がよーく分かって来ました！
っという事で、今日は失敗がメチャクチャ役に立つ！というお話。
ヨシ
２分ほどで読み終わりますし、何より元気が出ると思います。
どうぞ、最後までおつき合いください！
成功の効用って？
まずは、分かりやすい方、成功の効用について！
大がかりな仕事で成功すると、まずは「結果」が得られますよね？
そして、「成功事例のデータ」が得られると思います。
さらに！
自分は成し遂げた！という「自信」が得られますよね？
こういう成功体験を重ねていくと、自信に満ちて行くんでしょうね？
何て言うかこう、キラキラと輝いているような感じ？
ではでは失敗の効用って？
さてさて、今度は失敗について考えてみると。。。
- まずは、「結果」は失っていますよね？
- そして、「成功事例のデータ」も失っています。
- さらに、「自信」も失っていますよね？
何だよ、全然良い事ないじゃん！
っと、普通に考えると、そうなるのですが・・・
こんな風に考えみると、どうでしょう？
- 「結果」がついて来ない「屈辱に耐える心」が養われる
- 「成功事例のデータ」の代わりに「失敗事例のデータ」が得られる
- 「自信」を少し失う代わりに失敗した人への「思いやり」が得られる
皆さんもご経験があると思いますが、常に「結果」を出していたのに、はじめて失敗したりすると、海より深く落ち込みますよね？
人間って、そんなミスを繰り返して、強くなって行くと思うんです。
線が太くなるとでも言うんでしょうか？
まあ、逆に言ってしまえば、失敗を繰り返していないような人は、「まだまだ青いな！」という感じになるのではないでしょうか？（笑）
「失敗事例のデータ」については、そのまんま！
コレは、やってはイカンという経験とデータを得られます。
何て言うんでしょうか？
経験を重ねた船乗りの「この風の時は、漁に出ちゃイカン！」的なカンにも通じるでしょうか？
最後に、「思いやり」なんですが。
あんまり挫折や失敗がないと、失敗した人に対して、「普通にやれば出来るでしょ？失敗する理由が分からない！」とか「出来ない意味が分からない！」な～んて言ってしまいがちじゃないでしょうか？
自分が失敗した事があるからこそ、「ドンマイ！」って言えるし、「次、頑張りゃ良いじゃん！」なんて、そんな言葉が出るのではないでしょうか？
コレって、将来リーダーになるために必須の「思いやり」や「包容力」ですよね？
失敗って、めちゃくちゃ役に立つじゃないか？
成功も失敗も絶対に必要な経験！
っとこんな感じで見てくると。。。
人間って、成功では「結果」と「自信」を得て、失敗では「強さ」や「優しさ」のような「人間的な厚み」が得られそうですね？
成功で得られる物は、今すぐ役に立ちそうな物で、失敗で得られる物は、自分が将来的に先輩や上司など、リーダー的な立場に立った時に威力を発揮しそうですよね？
もちろん、ボクはわざわざ「失敗」を奨めている訳ではありません！
成功率が高いのは、すごく良い事だと思っています。
でも、失敗だって、人間にとって絶対に必要な経験なんですよね。
それでもまだ落ち込む？会社辞める？
少し長くなって来たので、この辺でまとめますね！
最終的にボクが何を言いたいのかというと・・・
チャレンジさえ続ければ、『成功』しようが『失敗』しようが必ず得るものがあるよ！ってこと。
つまり、必要なのはチャレンジのみ！
一番問題なのは、失敗を恐れるあまり萎縮してしまったり、落ち込んで立ち止まってしまったり、チャレンジを辞めてしまうこと。
「成功」を念頭に置きながらも、「失敗」を恐れずガンガンとチャレンジして行くのがベストかな？と思います。
そして、会社でも！
上司やリーダーになるような人達は、失敗を繰り返しながら人格を練り上げて来てるはずです。
失敗しても、会社を辞めたいなんて落ち込む前に、サクッと上司に相談してみるのもアリだと思いますよ。
案外！
「わはは、やらかしたのか？」
「俺も昔、良くやったんだよね。」
なーんて、ケースも多いんじゃないかな？
成功も失敗も人間にとって絶対に必要な経験！
チャレンジさえ続ければ、どっちに転んでも得るものがあるよ！
上司だって、失敗を繰り返して今の地位にあるはず。
失敗で会社を辞めたいなんて落ち込む前に、サクっと上司に相談するのもアリ！
